Takko Fashion en Detex versterken leiderschapsvaardigheden met maatwerk trainingsprogramma
Takko Fashion, de internationale quality discounter met bijna 2000 winkels in 17 landen, zet al sinds 1982 de toon met een sterk team van enthousiaste medewerkers. Om deze groei te ondersteunen en leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen, heeft Takko Fashion in samenwerking met Detex een modulair trainingsprogramma opgezet binnen de Takko Fashion Academy.
Dit op maat gemaakte programma richt zich specifiek op Store Managers en Area Sales Managers en biedt hen de tools om prestaties, teamgeest en leiderschapseffectiviteit naar een hoger niveau te tillen. Het programma omvat onder andere:
- Basis Managementtraining: Ontwikkeling van fundamentele leiderschapsvaardigheden.
- Verdiepingssessies: Workshops om specifieke managementvaardigheden te versterken.
- Coaching- en Leiderschapstraining: Training gericht op coachingtechnieken en leiderschapskwaliteiten.
Dankzij de modulaire opzet kunnen deelnemers de training flexibel combineren met hun dagelijkse verantwoordelijkheden. Bovendien worden Area Sales Managers actief betrokken als begeleiders van Store Managers, wat zorgt voor een directe toepassing van de nieuwe vaardigheden in de praktijk.
De aanpak werpt zijn vruchten af: deelnemers waarderen het programma gemiddeld met een 9+. Met dit initiatief versterkt Takko Fashion niet alleen haar medewerkers, maar ook haar groeidoelstellingen voor de toekomst.
Lees hier de volledige klantcase van Takko Fashion.